Джек Дорсі, засновник Twitter та мобільної платіжної системи Square, виступив на стартап-школі Y Combinator’s Startup School, де поділився своїми думками щодо мотивації, командної роботи та створення компанії. Успішний бізнесмен підкреслив, що для досягнення результату необхідна єдина мета та спільні зусилля. «Ви не досягнете успіху без чіткої мети і визначених тимчасових меж», — наголосив Дорсі.
У своєму виступі Дорсі також звернувся до філософії Роберта Генрі, американського художника та педагога, і виявив певну паралель між його ідеями, викладеними у книзі «Дух мистецтва», та своїм підходом до стартапів. Дорсі зазначив, що підприємці повинні створювати те, що вони хочуть, при цьому обов’язково мати чітку мету.
Всі справжні твори мистецтва створюються з відчуттям задоволення. Роберт Генрі
У своїй доповіді Дорсі також згадував книгу Білла Уолша, тренера NFL, «The Score Takes Care of Itself», акцентуючи увагу на важливості лідерства. Він підкреслив, що, якщо підприємець не може бути найкращим у своїй компанії, він може втратити багато можливостей.
Сконцентруйтесь на собі та не дозволяйте іншим забрати те, що ви побудували.
Дорсі розповів про цікаву практику, яку він радить молодим підприємцям для покращення самоорганізації — складання списку завдань. Він підкреслив важливість постійного самовдосконалення та ефективного управління часом для досягнення поставлених цілей.
Перелік порад Джека Дорсі для стартаперів:
- Залишатися в теперішньому моменті, не фокусуючись на минулому чи майбутньому.
- Бути відкритим: не приховувати свої помилки та страхи від інших.
- Використовувати лише воду з лимоном та червоне вино.
- Щодня виконувати шість підходів по 20 присідань і віджимань, бігати по три милі, медитувати, стояти прямо та тримати важку сумку протягом 10 хвилин.
- Привітати всіх, кого зустрічаєте.
- Спати не менше 7 годин на добу.
Список заборонених звичок:
- Не опускати очей під час розмови.
- Не запізнюватися.
- Не обіцяти того, що не збираєшся виконати.
- Не вживати цукор.
- Не пити пиво та міцні напої у будні дні.
За словами Дорсі, створення такого списку допомагає формувати здорові звички, очищає свідомість від непотрібного шуму та дозволяє зосередитись на важливих речах. Всі працівники Twitter та Square регулярно переглядали свої списки, що дозволяло їм краще організовувати робочі процеси. Таке ставлення до роботи призводить до створення продуктів, які надихають людей і дають їм мотивацію для подальших досягнень.
І працівник, і художник повинні отримувати задоволення від своєї роботи, інакше вона не буде оцінена іншими. Роберт Генрі