Джуліан Робертсон та його відмова від акцій Apple
Джуліан Робертсон, один із найбагатших та найвпливовіших людей у світі, здійснив несподіваний крок. Він продав всі свої акції компанії Apple, що викликало багато запитань. Що стало причиною такого рішення? Відповідь на це питання міститься у його біографії, написаній Уолтером Айзексоном.
Чому Джуліан Робертсон продав акції Apple?
Біографія Стіва Джобса, яку прочитав Робертсон, змусила його переглянути своє ставлення до компанії та її засновника. У книзі Джобс представлений як «действительно ужасная» особистість. Робертсон, вивчивши біографію, дійшов висновку, що людина з таким характером не могла б створити успішну компанію на довгострокову перспективу.
Читання біографії Джобса змінило погляди Робертсона
Робертсон зазначив, що Джобс був надзвичайно вимогливим керівником, але навіть таку його рису характеру не можна було ігнорувати. Незважаючи на це, Джуліан вважав його «одним із великих геніальних умів нашого часу». Проте, те, що він дізнався про Джобса, кардинально змінило його ставлення до інвестицій у Apple.
Вплив характеру Джобса на його компанію
Робертсон висловив сумнів у тому, що компанія, керована таким складним і неприємним лідером, могла б залишатися успішною в майбутньому. Це важливий момент для інвесторів, які оцінюють не лише фінансові показники компанії, а й характер її керівництва.
- Джобс був надзвичайно вимогливим керівником.
- Його особисті якості мали суттєвий вплив на корпоративну культуру.
- Робертсон вважав, що успіх Apple був досягнутий завдяки таланту Джобса, а не лише через його характер.
Інвестиції в компанії з поганим керівництвом
Робертсон не єдиний, хто вірить, що лідерські якості мають вирішальне значення для довгострокового успіху бізнесу. У багатьох випадках саме характер керівника визначає майбутнє організації. Якщо людина має схильність до токсичного поведінки, це може негативно вплинути на всю команду, що в кінцевому результаті може призвести до серйозних проблем.
Рішення Робертсона: інвестувати в людей, а не лише в бізнес
Робертсон завжди наголошував на важливості людського фактора у бізнесі. Придбати акції компанії — це ще не гарантія успіху. Замість цього він став акцентувати увагу на особистих якостях лідерів, у яких він інвестує.
Залишити чи інвестувати в компанії з сумнівним керівництвом?
Те, що Робертсон продовжив би залишатися інвестором в Apple за життя Джобса, є питанням дискусії. Багато хто вважав, що з огляду на характер Джобса та його підхід до управління, успіх Apple був би дуже сумнівним у довгостроковій перспективі. Водночас його геніальність безперечно змінила технологічний ландшафт світу.
- Чи може компанія з поганим лідером залишатись успішною в довгостроковій перспективі?
- Роль особистих якостей лідерів у розвитку бізнесу.
- Як лідерство та корпоративна культура впливають на інвестиційні рішення.
Сьогодні це питання залишається відкритим для багатьох інвесторів і бізнесменів, які шукають правильний баланс між особистими якостями керівника та фінансовими результатами компанії.