Microsoft оголосила про створення нового підрозділу, розширеного підрозділу планування (APU), що працюватиме в рамках Microsoft AI. Головною метою цього підрозділу є глибоке вивчення соціальних, економічних та трудових наслідків впровадження технологій штучного інтелекту, зокрема, їхнього впливу на різні аспекти суспільного життя. Зокрема, APU буде досліджувати, як ШІ змінює робочі процеси, як адаптуються ринки праці, а також які зміни слід очікувати в структурі економіки на глобальному рівні.
Microsoft запускає APU: новий підрозділ для дослідження впливу ШІ на суспільство
Важливість розвитку штучного інтелекту для Microsoft неможливо переоцінити, оскільки AI активно інтегрується в безліч продуктів компанії, таких як Copilot, Bing та Edge Services. Це стало частиною стратегії компанії на найближчі роки, що підтверджують фінансові результати за четвертий квартал 2024 року, коли капітальні витрати Microsoft досягли рекордних 22,6 мільярдів доларів. Впровадження ШІ у сфері споживчої електроніки, бізнесу та інфраструктури дозволяє Microsoft не лише утримувати лідерські позиції на ринку, але й стимулювати інновації в багатьох галузях.
АPU, новий підрозділ Microsoft, буде зосереджений на дослідженні тенденцій розвитку ШІ, а також на вивченні його можливих соціальних, економічних та політичних наслідків. Основною метою є не тільки аналіз поточних викликів і можливостей, а й прогнозування майбутніх змін, які можуть суттєво змінити структуру ринку праці та вплинути на соціальні відносини. Підрозділ працюватиме на високому рівні, залучаючи фахівців різних напрямків, таких як економісти, психологи, а також експерти з квантових, ядерних та кремнієвих технологій.
Склад APU та напрямки діяльності
APU під керівництвом генерального директора Microsoft AI Мустафи Сулеймана стане важливим інструментом для компанії в плані дослідження та оцінки можливих наслідків технологічних змін, які можуть виникнути в результаті масового впровадження ШІ в повсякденне життя. Вакансії, оголошені Microsoft, свідчать про високі вимоги до кандидатів: компанія шукає фахівців, здатних оцінювати вплив технологій на економіку та суспільство, зокрема, в контексті зміни трудових ринків та адаптації економічних моделей до нових умов.
Одна з основних задач APU — це формулювання стратегічних рекомендацій для вдосконалення продуктів Microsoft на основі отриманих досліджень, а також підготовка аналітичних звітів для корпоративного керівництва. Цей підрозділ також активно взаємодіятиме з іншими науковими організаціями та дослідницькими групами, аби забезпечити більш комплексний підхід до вивчення ШІ та його впливу на світову економіку.
Підрозділ APU стане частиною ширшої стратегії розвитку Microsoft в області штучного інтелекту. Компанія активно інвестує в цю сферу, прагнучи не тільки стати лідером у технологічних інноваціях, а й сприяти глибшому розумінню потенційних наслідків, які можуть виникнути через швидкий розвиток ШІ. Партнерство з OpenAI, яке нещодавно найняло головного економіста для вивчення економічних наслідків ШІ, тільки підсилює стратегічну важливість цього напрямку для Microsoft.
Вплив ШІ на ринок праці та економіку
За оцінками Інституту Брукінгса, генеративні технології штучного інтелекту здатні змінювати до 50% завдань, які виконують понад 30% працівників. Це вказує на те, що без глибоких досліджень та підготовки до таких змін, можуть виникнути суттєві соціальні та економічні проблеми. Однак, на думку експертів, правильна політика і своєчасне прийняття заходів дозволять мінімізувати ризики і знизити потенційні негативні наслідки для ринку праці.
Одним із можливих рішень, яке буде пропонувати APU, є створення нових робочих місць і можливостей для людей, чия діяльність може бути автоматизована за допомогою штучного інтелекту. Крім того, дослідження, які проводить APU, допоможуть виявити потенційно найбільш вразливі для автоматизації сектори та розробити прогнози щодо змін у структурі працевлаштування в найближчі роки.
Інший аспект, на який звертає увагу APU, — це можливість адаптації економічних моделей до нових умов, які з’являються завдяки розвитку технологій. Зокрема, необхідність перегляду трудових відносин і стандартів оплати праці, а також проблеми з перенавчанням працівників і забезпеченням їхньої конкурентоспроможності на новому ринку праці.
За словами Мустафи Сулеймана, для успішного впровадження таких ініціатив важливо мати команду професіоналів, здатних бачити картину в цілому, а не лише з боку окремих технологічних аспектів. У зв’язку з цим, APU активно залучатиме до роботи економістів, психологів та експертів, які мають досвід у галузі квантових, ядерних та кремнієвих технологій.
Джерело: TechCrunch